1、负责校区IT设备硬件及操作系统的安装、日常维护；2、负责校区电话通讯网络的维护与管理；3、负责校区IT固定资产的盘点及管理；4、负责IT产品的采购方案的拟定及优化；5、负责员工

1、负责市场部信息采集人员的管理与监督：2、安排信息采集人员的日常工作及查岗；3、统计信息采集人员每周Lead的数量，并进行分配与录入；4、计算信息采集人员每月基本工资与奖金；5、

1、按照标准管理流程进行班级管理；2、完成学员续费销售指标；3、有效利用现有客户资源开发新客户；4、与客户保持良好沟通，及时传递学校各项信息，处理客户投诉；5、与市场、销售、教务等

1、针对3-18岁青少儿群体进行全英文授课，完成教学任务；2、参加教师团队教研交流，集中备课，参加教学培训；3、保证教学质量、保持较高的学生、家长满意度。任职要求：1、本科及以上学

1、面向客户群体，提供EF专业的课程咨询服务，促进课程销售，完成任务指标；2、向潜在客户推荐校内活动，提供课程产品新政策信息，努力促成销售；3、维护客户关系，开发新客户；4、及时并

岗位职责：1.根据公司战略目标制定公司人力资源发展规划，并指导、监督各项计划的实施；2.建立完善人力资源管理制度和体系；3.根据公司战略目标，制定和推进招聘工作；4.建立优化公司培

财务工作：1、负责核对收取学员各项费用；2、负责支付校区日常报销款项；3、负责开具、报税等相关工作；4、每月汇总销售相关报表，并整理财务数据；5、熟练使用财务软件；6、完成银行相关

岗位职责：1）收集并汇总校区内的招聘需求，并根据招聘需求制定每月招聘计划；2）招聘渠道维修及开发；3）面试筛选应聘人员，保证招聘人员质量；4）新进员工入职手续办理，员工异动手续管理

岗位职责：1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的宣传；2、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。岗位要求：1、具备较强的市场拓展能力，沟通交流能